Strategia - Turvallinen tulevaisuus sivistyneessä maakunnassamme

 

Pohjanmaan Kokoomusnaiset on aktiivisten naisten yhteisö, jonka tehtävänä on tukea naisia yhteiskunnallisessa toiminnassa sekä kasvattaa tulevaisuuden vaikuttajia. Toiminnan painopisteenä on edistää naisten mahdollisuuksia päättää yhteisistä asioista, luoda naisille vaikuttamisen kanavia ja vahvistaa niitä.

Pohjanmaan Kokoomusnaiset ry toimii Etelä-Pohjanmaalla, Keski-Pohjanmaalla ja Pohjanmaalla. Alueellamme toimii 14 paikallisyhdistystä.

 

Mitä haluamme vahvistaa ja saavuttaa tulevina vuosina?

 

  • Tulevaisuuden Pohjanmaan Kokoomusnaiset on yksilön ja perheen hyvinvointia ja osallisuutta tukeva vahva toimija koko alueellamme. Tulevaisuudessa naisilla on tasa-arvoinen asema yhteiskunnassamme. Vapaus ja vastuu kuuluu kaikille.

  • Pohjanmaan Kokoomusnaiset rohkaisee naisia vaikuttamistyöhön yhteiskunnassa sekä tukee naisia tunnistamaan omat vahvuutensa ja käyttämään niitä.

  • Jokainen yksilö on arvokas riippumatta taustastaan ja elämäntilanteestaan. Huolehditaan heikompiosaisista, jotta kaikilla on hyvä elämä.

Arvot

 

Tasa-arvo:

  • Oikeudenmukaisuus ja yksilön kunnioittaminen

  • Itsemääräämisoikeus, oikeus omaan mielipiteeseen

  • Ajatusten vapaus - vastuu omista puheista ja teoista

Sivistys:

  • Sydämen sivistys ja tunnetaidot

  • Koulutus ja elinikäinen oppiminen

  • Vastuullisuus ja vastuunkanto

Perhe:

  • Perhe - yhteiskunnan kivijalka

  • Vastuun kantaminen perheen hyvinvoinnista

  • Erilaisten perhemuotojen tarpeenmukainen ja riittävä tuki

 

Strategiset painopisteet

 

1. Paikallisyhdistyksien vahvistaminen ja tukeminen

  • Toiminta-avustukset, tapahtumat

  • Yhteinen tapahtuma kerran vuodessa

  • Kaikille avoimet naistenillat

  • Kummitoiminta, kentän kartoittaminen

  • Säännölliset yhdistyskirjeet

    Mittarit: palaute/tyytyväisyyskysely, tapahtumien määrä, haettujen avustusten määrä, jäsenmäärän kehitys

2. Vetovoimainen toiminta

  • Kokoomusnaisia on helppo lähestyä

  • Aito mahdollisuus vaikuttaa

  • Ajankohtaisten ja puhuttelevien teemojen esiin nostaminen

  • Monipuolinen jäsenistöä kiinnostavaa toiminta

  • Jäsenistön vahvuuksien hyödyntäminen voimavarana

    Mittarit: asteikkokysely, osallistujien määrä tapahtumissa, yhteydenotot, jäsenmäärän kehitys (uusien jäsenten määrä)

3. Naisia päätöksentekoon ja vaikuttamistyöhön

  • Alueellisen tasa-arvon lisäämiseksi ja edistämiseksi

  • Naisten osaamisen hyödyntäminen päätöksenteossa

  • Katso strategian painopisteet 1. ja 2.

    Mittarit: naisia ehdokkaana vaaleissa 50%, luottamustehtävissä olevien naisten määrä 50 %